將就業(yè)見習補貼范圍由離校未就業(yè)高校畢業(yè)生擴展至16-24歲失業(yè)青年
2019年1月1日至2020年12月31日，將技術技能提升補貼申領條件由企業(yè)在職職工參加失業(yè)保險3年以上放寬至參保1年以上
省政府近日岀臺《關于做好當前和今后一個時期促進就業(yè)工作的實施意見》，提出支持企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展，加大企業(yè)穩(wěn)崗支持力度，對不裁員或少裁員的參保企業(yè)，返還其上年度實際繳納失業(yè)保險費的50%。
意見圍繞做好當前和今后一個時期促進就業(yè)，制定15條新政，包括“支持企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展”“鼓勵支持就業(yè)創(chuàng)業(yè)”“積極實施培訓”“及時開展下崗失業(yè)人員幫扶”“落實各方責任”等5個方面。
加大穩(wěn)崗支持力度。為支持企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展，我省將對不裁員或少裁員的參保企業(yè)，返還其上年度實際繳納失業(yè)保險費的50%。2019年1月1日至12月31日，對面臨暫時性生產(chǎn)經(jīng)營困難且恢復有望、堅持不裁員或少裁員的參保企業(yè)，返還標準按6個月的當?shù)卦氯司I(yè)保險金和參保職工人數(shù)確定，或按6個月的企業(yè)及其職工應繳納社會保險費50%的標準確定。
擴大就業(yè)見習補貼范圍。從2019年1月1日起，將就業(yè)見習補貼范圍由離校未就業(yè)高校畢業(yè)生擴展至16-24歲失業(yè)青年。失業(yè)青年參加3-12個月的就業(yè)見習，按規(guī)定給予就業(yè)見習補貼。
支持困難企業(yè)開展職工在崗培訓。2019年1月1日至12月31日，困難企業(yè)可組織開展職工在崗培訓，所需經(jīng)費從企業(yè)職工教育經(jīng)費中列支，不足部分經(jīng)所在地人社部門審核評估合格后，就業(yè)創(chuàng)業(yè)補助資金予以適當支持。
加強失業(yè)人員培訓。支持各類職業(yè)院校（含技工院校）、普通高等學校、職業(yè)培訓機構和符合條件的企業(yè)承擔失業(yè)人員職業(yè)技能培訓或創(chuàng)業(yè)培訓。對培訓合格的失業(yè)人員給予職業(yè)培訓補貼。2019年1月1日至2020年12月31日，對其中就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭成員在培訓期間再給予生活費補貼。生活費補貼政策每人每年只享受一次，且不可同時領取失業(yè)保險金。
放寬技術技能提升補貼申領條件。2019年1月1日至2020年12月31日，將技術技能提升補貼申領條件由企業(yè)在職職工參加失業(yè)保險3年以上放寬至參保1年以上。
此外，實行失業(yè)登記常住地服務。失業(yè)人員可在常住地公共就業(yè)服務機構辦理失業(yè)登記，申請享受當?shù)鼐蜆I(yè)創(chuàng)業(yè)服務、就業(yè)扶持政策、重點群體創(chuàng)業(yè)就業(yè)稅收優(yōu)惠政策。其中，大齡、殘疾、低保家庭等勞動者可在常住地申請認定為就業(yè)困難人員，并在全省范圍內(nèi)享受就業(yè)援助和有關就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策。
在落實失業(yè)保險待遇方面，對符合條件的失業(yè)人員，由失業(yè)保險基金發(fā)放失業(yè)保險金，其個人應繳納的基本醫(yī)療保險費從失業(yè)保險基金中列支。對生活困難且不符合領取失業(yè)保險金條件的下崗失業(yè)人員，給予臨時生活補助，補助標準由各市州政府根據(jù)家庭困難程度、地區(qū)消費水平等綜合確定，所需資金從就業(yè)創(chuàng)業(yè)補助資金中列支，幫助困難群眾解困脫困。