◎引導民營企業(yè)加快建立現(xiàn)代企業(yè)制度，進一步規(guī)范公司治理結(jié)構(gòu)，確保規(guī)范運營
◎開展送管理、送技術(shù)、送渠道服務(wù)，引導民營企業(yè)對標國際國內(nèi)一流企業(yè)，變革和創(chuàng)新管理，促進提質(zhì)增效
◎在省“千人計劃”等高層次人才項目評審中向民營企業(yè)適當傾斜
◎建立和完善民營企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員業(yè)績檔案，做好職稱評審推薦申報，切實做到應評盡評
省委省政府近日印發(fā)《關(guān)于促進民營經(jīng)濟健康發(fā)展的意見》，提出要從11個方面入手，著力提升民營企業(yè)管理水平。
如何幫助民營企業(yè)“苦練內(nèi)功”，不斷提升管理水平？記者就此采訪了省工商聯(lián)和省人才辦相關(guān)負責人。
《意見》指出，要引導民營企業(yè)加快建立現(xiàn)代企業(yè)制度。通過開展送管理、送技術(shù)、送渠道服務(wù)，引導民營企業(yè)對標國際國內(nèi)一流企業(yè)，變革和創(chuàng)新管理，促進提質(zhì)增效。
“幫助民營企業(yè)提升管理水平、實現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展，強化分類指導很重要。”省工商聯(lián)相關(guān)負責人告訴記者，對標國際國內(nèi)一流企業(yè)，省工商聯(lián)準備實施一項“四川百強民企精準培育”計劃，通過“改造升級一批、并購重組一批、瘦身做強一批、培育壯大一批、引進帶動一批”，推動更多川企進入全國500強，盡快實現(xiàn)世界500強“零”的突破。對中小民營企業(yè)，省工商聯(lián)則推出“專精特新”行動計劃，從細分行業(yè)入手，不求大而全，要培育更多的行業(yè)“單打冠軍”。
《意見》鼓勵中小企業(yè)以多種方式引進戰(zhàn)略投資者，實現(xiàn)公司產(chǎn)權(quán)多元化。對此，省工商聯(lián)將引導民營企業(yè)參與國企混改，支持龍頭企業(yè)牽頭組建行業(yè)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟，推動民企與國企、民與軍深度融合發(fā)展。
要提升民營企業(yè)的管理水平，首先要培育一批優(yōu)秀的企業(yè)家。《意見》提出，每年輸送民營企業(yè)家和高層管理人員赴國內(nèi)外著名高?；蜓芯繖C構(gòu)接受培訓。
省工商聯(lián)相關(guān)負責人介紹，我省將推動實施“川商精英”“新一代川商”培育計劃，引進一批“外來型”、培育一批“本土型”、壯大一批“引領(lǐng)型”企業(yè)家，建立四川青年企業(yè)家商會，打造“老中青”相結(jié)合、梯次發(fā)展的企業(yè)家隊伍。
“省工商聯(lián)還將牽頭籌建四川民營企業(yè)家學院，打造民營企業(yè)家教育培訓基地，為大家提供一個交流提升的平臺。”該負責人透露，我省將探索建立四川民營企業(yè)家管理大數(shù)據(jù)庫，實施動態(tài)管理、精準服務(wù)。
著力提升民營企業(yè)管理水平的11個方面意見中，有8方面都直接涉及民營企業(yè)的人才問題，例如支持民營企業(yè)實施股權(quán)激勵，推行“天府英才卡”制度，支持民營企業(yè)職工參加崗位技能提升培訓等。《意見》還專門提出在省“千人計劃”等高層次人才項目評審中向民營企業(yè)適當傾斜。
對此，省人才辦相關(guān)負責人表示，截至目前，我省依托“千人計劃”累計支持引進1008名海內(nèi)外高端人才和92個高層次團隊來川創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，其中民營企業(yè)優(yōu)秀人才297人，涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者。下一步，將在省“千人計劃”評審中，更加注重從優(yōu)秀民營企業(yè)中評選和支持一批能夠支撐“5+1”產(chǎn)業(yè)發(fā)展的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才及團隊，通過支持高素質(zhì)優(yōu)秀人才支撐民營企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。