各會員企業(yè)：
為幫助中小企業(yè)深入了解薪酬體系建設，在企業(yè)支付能力內(nèi)調(diào)整和完善薪酬體系，增加薪酬的激勵性，助推企業(yè)發(fā)展，四川省中小企業(yè)協(xié)會人力資源專委會特舉辦“激勵性薪酬體系建設”專題培訓?，F(xiàn)將有關事項通知如下：
一、培訓大綱
1、薪酬管理的重要性。
2、影響薪酬的內(nèi)部要素。
3、薪酬戰(zhàn)略的確定。
4、薪酬調(diào)查。
5、激勵性薪酬方案的制定要點
二、培訓講師：李毅
實戰(zhàn)型人力資源管理培訓師、職業(yè)經(jīng)理人管理技能實操訓練講師、資深職業(yè)素養(yǎng)講師、“職場養(yǎng)生”理念和技術推廣者、勞動和社會保障部認證企業(yè)人力資源管理師、前余世維梯隊講師團高級講師、2015年“我是好講師”大賽西南賽區(qū)第二名。
三、培訓對象：各企業(yè)工作人員
四、培訓時間：2018年7月5日（星期四）9:30-16:00
五、培訓費用：公益課程（免費）
六、培訓地點：成都市青羊區(qū)方池街15號四川省總工會干部學校五樓5-2培訓室（地鐵2號線人民公園A出口200米）
七、聯(lián)系方式：王老師13488971964（028-87655728）
盧老師18161349309
附件：“激勵性薪酬體系建設”培訓報名回執(zhí)表（復印有效）
四川省中小企業(yè)協(xié)會
2018年7月3日
附件：
“激勵性薪酬體系建設”培訓報名回執(zhí)表
電話：13488971964傳真至028-87654928或郵件至QQ：825219577
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企業(yè)名稱（請蓋公章）： |
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郵箱： |
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參會人姓名
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職務
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電話
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手機
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報名流程
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回傳（電子表格及紙制表格均可，請加蓋企業(yè)公章）報名回執(zhí)表預定名額→會務組確定席位→會場簽到入場。 |
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