川中小企協(xié)[2017]5號(hào)
各會(huì)員企業(yè)單位：
近年來企業(yè)在《勞動(dòng)合同法》實(shí)施過程中逐步發(fā)現(xiàn)一些問題，部分學(xué)術(shù)界和企業(yè)界人士認(rèn)為勞動(dòng)合同法對(duì)勞動(dòng)者和企業(yè)的保護(hù)不平衡，對(duì)企業(yè)利益保護(hù)不足，導(dǎo)致了勞動(dòng)力市場的僵化，對(duì)企業(yè)發(fā)展不利。在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢下，黨中央認(rèn)為，降成本的重點(diǎn)是增加勞動(dòng)力市場靈活性、抑制資產(chǎn)泡沫和降低宏觀稅負(fù)，《勞動(dòng)合同法》的修訂勢在必行。
本調(diào)查問卷為對(duì)《勞動(dòng)合同法》實(shí)施中企業(yè)存在的問題與意見做進(jìn)一步的研究和辨析，如實(shí)反映中小企業(yè)的情況，為立法機(jī)關(guān)與政府修訂法律的決策提供依據(jù)。
請(qǐng)各會(huì)員單位于 3 月 30 日前將調(diào)研問卷填寫后發(fā)至協(xié)會(huì)秘書處郵箱2116292208@qq.com。
聯(lián)系人：歐莉 028-86265064 余燕 028-86265031
附：實(shí)施《勞動(dòng)合同法》對(duì)中小企業(yè)影響的調(diào)查問卷
四川省中小企業(yè)協(xié)會(huì)
2017年3月16日
