為更好的提高企業(yè)招聘水平，滿足企業(yè)戰(zhàn)略需要，提升招聘談話技巧，12月15日，由四川省中小企業(yè)協(xié)會主辦，協(xié)會人力資源專委會聯(lián)手四川金沙人力資源開發(fā)管理有限公司共同承辦的“招聘與面試技巧”公益培訓課程在成都圓滿結束。
培訓中，李毅老師以其豐富的工作經(jīng)驗結合大量的案列向參訓人員講解了招聘面試過程中應避免的誤區(qū)和禁忌，以理論聯(lián)系實際，用活動呈現(xiàn)結果，從面試的準備工作、面試的目標和維度等方面，向學員們呈現(xiàn)了結構化面試的步驟技巧。此外，李老師還就面試官的肢體語言對求職者的影響這一方面與大家進行了深入探討，使參訓人員受益匪淺。
本次培訓講師李毅老師是人力資管理專業(yè)畢業(yè)，經(jīng)歷過世界500強外企的規(guī)范化人力資源管理；也作為HR負責人主導過內地大型民營企業(yè)，多年來積累了大量的運營管理經(jīng)驗，最終形成了對外企、民營企業(yè)和國企，都具有深度的認知的從業(yè)經(jīng)歷。李老師作為前余世維梯隊講師團高級講師、勞動和社會保障部認證企業(yè)人力資源管理師、職業(yè)經(jīng)理人管理技能實操訓練講師、資深職業(yè)素養(yǎng)講師，曾榮獲2015年“我是好講師”大賽西南賽區(qū)第二名。