《勞動合同法》是勞動用工的基礎性法律，隨著普法進程加快，員工的維權意識進一步提升，企業(yè)用工風險、用工成本也必然隨之提高。新形勢下，如何在《勞動合同法》及相關法律法規(guī)約束范圍內構建和諧勞動關系，規(guī)范用工管理，降低用工成本成為廣大企事業(yè)單位最關注的問題之一。為響應市委、市政府“改革創(chuàng)新、轉型升級”總體戰(zhàn)略,四川省中小企業(yè)協(xié)會聯(lián)手成都市中小企業(yè)人力資源公共服務平臺特邀任禮強律師主講舉辦“勞動合同法解讀”培訓班，本次培訓由協(xié)會人力資源專委會承辦，現(xiàn)將相關事宜通知如下：
一、培訓內容：
1、招聘中存在的法律風險
2、員工入職法律風險防范與技巧
3、用工多元化法律風險防范
4、員工離職法律風險管理
二、培訓收益：
隨著《勞動合同法》的更新，勞動用工制度發(fā)生了一些變化，勞動者的勞動權更加受到重視，部分企業(yè)沒能充分理解、貫徹其內容，在辦理員工入職、用工及員工離職存在許多問題，因此而產生勞動爭議糾紛時，顯得十分被動與無奈。對于企業(yè)來說，需要認真學習《勞動合同法》，重新審視自己的用工情況，梳理用工思路，完善企業(yè)的用工管理辦法。
三、培訓時間：2016年6月30日（星期四） 9：30-17:00
四、培訓費用：免費
五、培訓講師：
任禮強：四川致高守民律師事務所高級合伙人、公司法務事務部部長、資深律師，執(zhí)業(yè)年限15年，西南政法大學法學學士，四川大學法學碩士，曾先后執(zhí)業(yè)于四川恒合律師事務所、四川謙益律師事務所。成都市律師協(xié)會青年律師工作委員會副主任、勞動與社會保障法律專業(yè)委員會委員；四川省律師協(xié)會勞動與社會保障法專業(yè)委員會副主任；四川省法學會勞動和社會保障法學研究會理事；民建四川省政策研究委員會委員。具有一級、二級人力資源管理師資格、高級勞動關系協(xié)調師資格、AACTP國際注冊培訓師、上交所上市公司獨立董事資格。
六、受訓對象：企業(yè)負責人、企業(yè)中高層管理人員、人力資源總監(jiān)等。
七、培訓地點：成都市金牛區(qū)成華街5號四川省中小企業(yè)公共服務平臺6樓培訓室。
八、聯(lián)系方式：魏老師 13281480128
黃老師 028-69959103
附：《勞動合同法解讀》培訓班報名回執(zhí)表（復印有效）
四川省中小企業(yè)協(xié)會
《勞動合同法解讀》培訓班報名回執(zhí)表
電話：13281480128 傳真至028-87654928或郵件至QQ：454060530
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企業(yè)/機構名稱（請蓋公章）： |
企業(yè)/機構地址： |
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報名流程 |
回傳（電子表格及紙制表格均可，請加蓋企業(yè)公章）報名回執(zhí)表預定名額→會務組確定席位→會場簽到入場。 |
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