一個(gè)企業(yè)的價(jià)值,正如一個(gè)人的價(jià)值一樣,在很大程度上并不取決于它已經(jīng)成就了什么,而在于它正在追求什么?經(jīng)邦從當(dāng)年千元起家,到現(xiàn)在培訓(xùn)、咨詢、投資一條龍,完整的股權(quán)產(chǎn)業(yè)鏈,打造了智本與資本結(jié)合的完美典范。正是我們經(jīng)邦人秉自強(qiáng)不息、厚德載物之精神,以幫助中國(guó)企業(yè)做強(qiáng)做長(zhǎng)做大為己任,不斷追求,不斷超越的結(jié)果!我們經(jīng)邦人踐行著新一代中國(guó)知識(shí)精英的抱負(fù)和理想!在這一過程中,我們的這種追求越來越強(qiáng)烈和清晰,我們的事業(yè)越來越獲得社會(huì)的認(rèn)同和肯定,我們的這種追求越來越普遍的體現(xiàn)在經(jīng)邦人的理念和行動(dòng)之中。古人曰,磨刀不誤砍柴工。這句話的哲理特別適用于股權(quán)那點(diǎn)事。實(shí)踐證明,股權(quán)無小事,不規(guī)范的股權(quán)運(yùn)作一旦企業(yè)成長(zhǎng)以后再去完善無異于推倒重來,甚至還有可能無從補(bǔ)救。失之毫厘,差之千里!股權(quán)不僅關(guān)系到發(fā)展,更關(guān)系到一個(gè)企業(yè)的成?。∈烙蟹浅V?,然有非常之功,在中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵期,經(jīng)邦人格物致知,追求卓越,為中國(guó)企業(yè)的成長(zhǎng)盡綿薄之力!
經(jīng)邦集團(tuán)董事長(zhǎng): 薛中行 博士
新千年到來之時(shí),順應(yīng)時(shí)代的呼喚和中國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展轉(zhuǎn)型的強(qiáng)大市場(chǎng)需求,經(jīng)邦集團(tuán)的前身經(jīng)邦咨詢?cè)趶?fù)旦大學(xué)應(yīng)運(yùn)而生!創(chuàng)始人薛中行憑借深厚的經(jīng)濟(jì)學(xué)造詣,結(jié)合多年的投資銀行股改實(shí)踐,創(chuàng)立了“五步連貫股權(quán)激勵(lì)法”,開啟了中國(guó)企業(yè)股權(quán)激勵(lì)、股份制改造的啟蒙教育。作為股權(quán)激勵(lì)領(lǐng)域的拓荒者和領(lǐng)導(dǎo)者,薛中行博士帶領(lǐng)專家團(tuán)隊(duì),秉承“經(jīng)邦濟(jì)世、厚德載物”的哲學(xué),深耕股權(quán)激勵(lì)培訓(xùn)和咨詢,在魚龍混雜的管理咨詢界中披荊斬棘,從不熱衷于賺“快錢”,而是一步一個(gè)腳印,在踏實(shí)穩(wěn)健中成長(zhǎng),這種看似緩慢但低調(diào)務(wù)實(shí)的風(fēng)格,終于讓經(jīng)邦十年磨一劍后,獲得了豐碩回報(bào)!獲得了客戶的廣泛認(rèn)同,在業(yè)界取得“中國(guó)股權(quán)激勵(lì)第一品牌”的美譽(yù)!經(jīng)邦咨詢以“五步連貫股權(quán)激勵(lì)法”為基礎(chǔ),逐步形成了“股權(quán)布局—股權(quán)激勵(lì)—股權(quán)管控”三位一體的股權(quán)實(shí)戰(zhàn)體系,真正幫助企業(yè)激活了股權(quán)這一“中樞”,打通了企業(yè)治理與管理的“任督二脈”,實(shí)現(xiàn)了企業(yè)的的整體提升。
“一個(gè)不能實(shí)施的方案,不管看起來多么完美都是一堆廢紙!”經(jīng)邦的成功之處在于完全擯棄了以麥肯錫為代表的國(guó)外提案式咨詢,而且是深入企業(yè),輔導(dǎo)企業(yè)不斷落地的終身導(dǎo)師制咨詢。對(duì)于傳統(tǒng)咨詢公司來說,咨詢方案的提交是咨詢項(xiàng)目的終點(diǎn);而對(duì)于經(jīng)邦來說,方案的提交恰恰是真正考驗(yàn)咨詢服務(wù)的起點(diǎn),經(jīng)邦的目標(biāo)是培育我們的客戶成為未來的行業(yè)寡頭!隨著我們服務(wù)企業(yè)的成長(zhǎng),經(jīng)邦也日趨壯大,從單純的咨詢逐步延伸到投資,成立了全國(guó)第一家股權(quán)激勵(lì)杠桿基金,實(shí)現(xiàn)了智本與資本的雙融合!借助于對(duì)企業(yè)團(tuán)隊(duì)的深度把握,經(jīng)邦集團(tuán)成立了多支基金,對(duì)醫(yī)藥、IT、智能機(jī)器人、LED等多個(gè)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)成功進(jìn)行了股權(quán)投資。2012年,經(jīng)邦正式集團(tuán)化,構(gòu)建起了“布局-激勵(lì)-管控-融資-模式”全鏈條的股權(quán)培訓(xùn)、咨詢、投資服務(wù),形成了國(guó)內(nèi)獨(dú)具特色的“股權(quán)產(chǎn)業(yè)鏈”!高尚的事業(yè)匯集一流的人才,經(jīng)邦已經(jīng)發(fā)展成為滬上人才高地,不斷吸引著有志于在股權(quán)事業(yè)攀登的人加入!
二、 歷史沿革
成立
2002年 創(chuàng)立中國(guó)期權(quán)網(wǎng),現(xiàn)已成為中國(guó)股權(quán)激勵(lì)咨詢領(lǐng)域的門戶網(wǎng)站
2008年 成立經(jīng)邦資本俱樂部,創(chuàng)立投資公司,標(biāo)志著經(jīng)邦咨詢正式涉足股權(quán)投資領(lǐng)域
(一) 培訓(xùn)板塊
(1) 迎合中國(guó)企業(yè)家在企業(yè)管理方面的需求,自2010年開始每月舉行一
期“股權(quán)激勵(lì)咨詢班”,目前已經(jīng)成功舉行了48期;
(2) 定期(每?jī)蓚€(gè)月)組織企業(yè)家去股權(quán)激勵(lì)及企業(yè)文化標(biāo)桿企業(yè)的考察
游學(xué)活動(dòng);
(3) 每年為中國(guó)超過1000家企業(yè)提供企業(yè)管理(股權(quán)激勵(lì)及頂層設(shè)計(jì)等)
培訓(xùn)服務(wù);
(4) 根據(jù)客戶企業(yè)需求,由咨詢師或培訓(xùn)講師為客戶提供企業(yè)內(nèi)訓(xùn)服務(wù);
(5) 截止2013年,已為全國(guó)超過10000名企業(yè)家學(xué)員提供課程培訓(xùn)服務(wù)。
(二) 咨詢板塊
(1) 股權(quán)激勵(lì)領(lǐng)域的拓荒者和領(lǐng)導(dǎo)者——經(jīng)邦以股權(quán)為中樞,打通“公司
治理——企業(yè)戰(zhàn)略——薪酬設(shè)計(jì)——績(jī)效考核——企業(yè)文化——資本運(yùn)作”全方位的企業(yè)管理經(jīng)絡(luò);為企業(yè)(非上市公司及上市公司)提供頂層設(shè)計(jì)、股權(quán)改革、上市規(guī)劃、薪酬設(shè)計(jì)、股權(quán)投融資等全價(jià)值鏈的咨詢服務(wù);
(2) 每年為全國(guó)超過100家企業(yè)提供個(gè)性化的企業(yè)管理一站式咨詢服務(wù);
(3) 經(jīng)邦為客戶企業(yè)提供常年顧問服務(wù),目前已有超過120家企業(yè)(包括
部分上市公司)聘請(qǐng)經(jīng)邦擔(dān)任企業(yè)常年顧問。
(三) 投資板塊
戰(zhàn)略眼光和專業(yè)的管理水平,已成功地進(jìn)行了LED光電上游制造商、高科技機(jī)器人、無線信息通訊等高成長(zhǎng)性產(chǎn)業(yè)的股權(quán)投資。
經(jīng)邦提供“培訓(xùn)——咨詢——投資——上市”一條龍全方位的360度教育培訓(xùn)、咨詢、投融資服務(wù),完整的股權(quán)產(chǎn)業(yè)鏈,打造了智本與資本結(jié)合的完美典范。
二、經(jīng)邦團(tuán)隊(duì)
(一)集團(tuán)創(chuàng)始人,首席專家薛中行博士
1、復(fù)旦大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)博士,中國(guó)股權(quán)激勵(lì)第一人
2、中國(guó)證監(jiān)會(huì)登記結(jié)算股權(quán)激勵(lì)課題組組長(zhǎng),資深投資銀行專家
經(jīng)邦集團(tuán)董事長(zhǎng)
3、經(jīng)世股權(quán)投資管理股份有限公司董事長(zhǎng)(下轄4支成長(zhǎng)型基金)
4、“五步連貫股權(quán)激勵(lì)法”創(chuàng)始人、擔(dān)任百余家企業(yè)的首席咨詢顧問
5、清華大學(xué)、北京大學(xué)、上海交大、浙江大學(xué)等多家著名院校客座教授,主講的股權(quán)激勵(lì)課程授課滿意度連續(xù)5年排名第一
(二)專家團(tuán)隊(duì)
經(jīng)邦擁有卓越的精英團(tuán)隊(duì),既有來自于復(fù)旦大學(xué)、上海財(cái)經(jīng)大學(xué)、中國(guó)人民大學(xué)、北京大學(xué)、清華大學(xué)、香港中文大學(xué)、臺(tái)灣大學(xué)等名校的院校系理論專家,又有來自于證券公司、知名保薦代表人、知名律師、知名會(huì)計(jì)師、知名投資人等社會(huì)各行業(yè)實(shí)操性的資深專家,將豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)結(jié)合先進(jìn)的管理理論,以遍藏玄機(jī)的切身案例為客戶提供如臨其境的培訓(xùn)或咨詢服務(wù)。
豐富的管理經(jīng)驗(yàn):經(jīng)邦集團(tuán)的管理顧問精通現(xiàn)代企業(yè)管理理論與實(shí)務(wù),核心顧問人員具備各種類型企業(yè)中高層管理經(jīng)驗(yàn);
嫻熟的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn):經(jīng)邦顧問具有豐富的項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn),已成功為多家企業(yè)提供了戰(zhàn)略梳理與規(guī)劃、股權(quán)布局、股權(quán)激勵(lì)方案設(shè)計(jì)、薪酬方案設(shè)計(jì)、上市診斷、商業(yè)模式再造等方面的咨詢服務(wù);
科學(xué)的人員搭配:經(jīng)邦團(tuán)隊(duì)采用互補(bǔ)型的人員配備,他們有股權(quán)激勵(lì)專家、投資銀行專家、公司治理專家、人力資源管理專家等,以確保方案的科學(xué)性、合理性、可操作性。