普華永道日前發(fā)布的全球CEO年度調查中國報告《在新常態(tài)下謀發(fā)展》顯示,中國企業(yè)正積極采取行動應對“新常態(tài)”。
報告說,有36%的受訪者對公司未來12個月的增長前景“非常有信心”。中國CEO仍然看好中國經濟的規(guī)模、基本面及潛在機遇,71%的中國CEO表示,公司比3年前擁有更多的增長機遇,超過57%的中國CEO表示未來12個月將增加員工人數。
值得關注的是,盡管許多中國CEO承認數字化技術對企業(yè)的意義,但還是有不少CEO不太清楚如何利用數字化技術來創(chuàng)造價值。調查顯示,只有67%的受訪者表示,對于技術如何促進競爭優(yōu)勢的提升有清晰的愿景,這比起全球(86%)和美國(92%)的水平相對較低。在數字化技術投資方面,只有55%的受訪企業(yè)制定了詳細的計劃,與全球(83%)和美國(95%)的水平存在差距。
報告建議,面對日益激烈的競爭和“新常態(tài)”,更透徹地了解如何利用數字化技術促進業(yè)務發(fā)展,是中國企業(yè)高管的重中之重。
普華永道北京首席合伙人吳衛(wèi)軍表示:“中國CEO已經認識到結構調整所產生的各種風險和挑戰(zhàn),并采取了相應的行動。未來,他們將會集中通過建立多元化的合作伙伴關系、對數字化技術和人才的持續(xù)投入等措施來不斷推動增長。”