今年頒布《四川省人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2015—2020年）》
實施高科技人才雙向交流政策，從省內(nèi)高校、科研院所選派一批專家到企業(yè)兼任技術(shù)顧問，從企業(yè)選聘一批科技型企業(yè)家和技術(shù)專家到高校擔(dān)任兼職教授
推進四川清華西南創(chuàng)新研究院建設(shè)
省委組織部近日印發(fā)2015年人才工作要點，就今年全省人才工作作出安排。根據(jù)安排，為服務(wù)支撐全省重大發(fā)展戰(zhàn)略，今年我省將頒布《四川省人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2015—2020年）》，研究起草“十三五”國有企業(yè)人才、專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才、社會工作人才、農(nóng)村實用人才等專項規(guī)劃，并培養(yǎng)集聚一批能源、金融、貿(mào)易、物流、生態(tài)環(huán)保、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域的領(lǐng)軍人才，支持天府新區(qū)、成都高新區(qū)、綿陽科技城等建設(shè)“人才特區(qū)”。
為更好做好人才工作，我省將繼續(xù)深化人才發(fā)展體制機制改革，擴大人才對外開放合作、深入實施重大人才工程、統(tǒng)籌推進各類人才隊伍建設(shè)、優(yōu)化人才發(fā)展生態(tài)環(huán)境。
其中，我省將完善人才培養(yǎng)開發(fā)機制，加快高等教育結(jié)構(gòu)調(diào)整，鼓勵高校圍繞全省戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)特別是高端成長型產(chǎn)業(yè)、新興先導(dǎo)型服務(wù)業(yè)發(fā)展開設(shè)相關(guān)專業(yè)，培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級急需人才。實施高科技人才雙向交流政策，從省內(nèi)高校、科研院所選派一批專家到企業(yè)兼任技術(shù)顧問，從企業(yè)選聘一批科技型企業(yè)家和技術(shù)專家到高校擔(dān)任兼職教授。研制實行人才期權(quán)股權(quán)激勵有關(guān)政策意見。
深化省校省院戰(zhàn)略合作，推進四川清華西南創(chuàng)新研究院建設(shè)，開展人才引進、干部培訓(xùn)、科技創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化等全方位合作，重點圍繞五大高端成長型產(chǎn)業(yè)發(fā)展推進一批項目落地。
繼續(xù)實施海內(nèi)外高層次人才引進計劃，突出“高精尖缺”導(dǎo)向，通過省“千人計劃”支持引進80名左右產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需高端人才和10個左右頂尖團隊來川創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，通過引智項目平臺柔性引進200名以上急需緊缺外籍專家來川服務(wù)。實施藏區(qū)和貧困地區(qū)專業(yè)人才支持計劃，選派3000名左右優(yōu)秀教師、醫(yī)生、科技人員、社會工作者、文化工作者到當(dāng)?shù)亻_展援助服務(wù)；實施產(chǎn)業(yè)發(fā)展緊缺人才培養(yǎng)行動，資助當(dāng)?shù)嘏嘤?xùn)培養(yǎng)3000名左右企業(yè)人才和科技人才。實施大學(xué)生和科技人才創(chuàng)業(yè)扶持計劃，引領(lǐng)8萬名大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。實施優(yōu)秀企業(yè)家培養(yǎng)計劃，遴選1000名左右企業(yè)中高級經(jīng)營管理人才進行培訓(xùn)培養(yǎng)。
加強專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)，培訓(xùn)高層次專業(yè)技術(shù)人才4萬余名；加大專業(yè)技術(shù)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持力度，全年新增專業(yè)技術(shù)人才12萬人。加強高技能人才隊伍建設(shè)，深入實施新技師培訓(xùn)計劃，全年新增高技能人才9萬人。
原標(biāo)題：今年人才工作重點確定支持天府新區(qū)等建設(shè)“人才特區(qū)”