四川省中小企業(yè)協(xié)會聯(lián)合四川知名人力資源服務機構——四川金沙人力資源開發(fā)管理有限公司，于2014年9月17日成功舉辦了《勞資糾紛預防和化解實務》專題培訓。本次專題培訓特邀四川省勞動保障監(jiān)察大隊楊永清副總隊長做主題分享，80余家企業(yè)共120余人參加培訓。
學員簽到
“宜未雨而籌謀，毋臨渴而掘井”。提前學習和知曉勞資糾紛防范與化解，進行有效的風險控制是行政人事部門日常工作之一。楊總隊長從勞資糾紛簡述、簽訂、履行、變更以及解除終止勞動合同糾紛與預防五大方面，幫學員厘清了風險隱患點和處理的注意事項脈絡，并針對近期出臺的工傷規(guī)定作了解讀。
培訓現(xiàn)場
學員們上課時認真聽講，下課時把老師圍得水泄不通向老師提問，課程結束后現(xiàn)場答疑環(huán)節(jié)，半小時的時間竟然延長到了一個小時。學員們紛紛表示，這樣結合企業(yè)實際的專題培訓很解渴，起到了“未雨綢繆”的效果。