8月7日，省人社廳通過(guò)官網(wǎng)和官方微博公布了促進(jìn)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)穩(wěn)增長(zhǎng)社會(huì)保險(xiǎn)方面具體措施，包括允許符合條件的企業(yè)緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，降低工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)率等。措施有效期至2015年6月2日。
在社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納方面，各市（州）在確保社會(huì)保險(xiǎn)待遇不降低并按時(shí)足額支付、保證社會(huì)保險(xiǎn)制度平穩(wěn)運(yùn)行、完成社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)收入預(yù)算及征繳計(jì)劃的前提下，允許生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)嚴(yán)重困難企業(yè)申請(qǐng)緩繳養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，累計(jì)緩繳期限原則上不超過(guò)6個(gè)月。申請(qǐng)緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè)應(yīng)同時(shí)具備3個(gè)條件：經(jīng)縣（區(qū)、市）級(jí)以上相關(guān)主管部門(mén)認(rèn)定生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)嚴(yán)重困難；已采取穩(wěn)定就業(yè)崗位措施，裁員數(shù)量低于10%；依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，且在申請(qǐng)緩繳的上一年度足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。其中，在市（州）及以下社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)參保的企業(yè)，向參保地同級(jí)人社局申報(bào)；在省本級(jí)參保的企業(yè)，向省社保局申報(bào)；緩繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)在1000萬(wàn)元以上的企業(yè)，由省人社廳會(huì)同省財(cái)政廳進(jìn)行核查。
在降低工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)率方面，工傷保險(xiǎn)基金結(jié)余多的市（州），在確保參保人員工傷保險(xiǎn)待遇按時(shí)足額支付、保證工傷保險(xiǎn)制度平穩(wěn)運(yùn)行、完成工傷保險(xiǎn)費(fèi)收入預(yù)算及征繳計(jì)劃的前提下，可以在一定期限內(nèi)適當(dāng)降低用人單位繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)率，具體可按照統(tǒng)籌地區(qū)制定的費(fèi)率浮動(dòng)辦法，對(duì)符合下浮條件的企業(yè)，按規(guī)定進(jìn)行下浮。生育保險(xiǎn)基金結(jié)余多的統(tǒng)籌地區(qū)，在保證基金收支平衡的前提下，可適度降低用人單位繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)率。
經(jīng)核準(zhǔn)緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè)，應(yīng)與參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)簽訂緩繳及補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的協(xié)議。企業(yè)經(jīng)核準(zhǔn)緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)期間，應(yīng)繼續(xù)按規(guī)定申報(bào)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，企業(yè)和職工繳費(fèi)年限連續(xù)計(jì)算。緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)期間不征收滯納金、不計(jì)利息，參保人員享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇；企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員在緩繳期間達(dá)到法定退休年齡的，可辦理退休及領(lǐng)取養(yǎng)老金手續(xù)。