我省展開用工和社保專項檢查 勞密型中小企是重點

7月8日記者從省人社廳獲悉，為維護廣大勞動者合法權(quán)益，從7月1日起至8月14日，我省在全省范圍內(nèi)，集中組織開展用人單位遵守勞動用工和社會保險法律法規(guī)情況專項檢查。發(fā)現(xiàn)有違法違規(guī)行為，將及時嚴肅處理。

專項檢查范圍包括全省各類用人單位，重點為勞務(wù)派遣企業(yè)和使用勞務(wù)派遣工的單位，招用農(nóng)民工較多的建筑、制造、餐飲和其他中小型勞動密集型企業(yè)，以及有雇工的個體經(jīng)濟組織。檢查內(nèi)容包括用人單位與勞動者簽訂勞動合同情況；支付職工工資情況，執(zhí)行最低工資標準及加班工資規(guī)定情況；依法參加社會保險和繳納社會保險費情況；遵守禁止使用童工規(guī)定以及女職工和未成年工特殊勞動保護規(guī)定情況；遵守工時規(guī)定及帶薪年休假規(guī)定情況；勞務(wù)派遣單位遵守勞務(wù)派遣規(guī)定情況等。

此次專項檢查，將摸清本地企業(yè)用工情況，特別是勞務(wù)派遣單位用工情況。對用人單位不依法與勞動者簽訂勞動合同，不按時足額支付工資，不參加社會保險和繳納社會保險費等違法行為，依法作出處理處罰決定。對違法情節(jié)嚴重的，在依法進行處理的同時，還將按照《勞動保障監(jiān)察條例》有關(guān)規(guī)定向社會公布。

來源：四川日報