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貴州省殘聯(lián)黨組書記、理事長(zhǎng)方勝,四川省殘聯(lián)黨組成員、副理事長(zhǎng)黃衛(wèi)德一行蒞臨金沙人才集團(tuán)考察調(diào)研

發(fā)布日期:2024-09-04    來(lái)源:金沙人才集團(tuán)  瀏覽次數(shù):499
核心提示:貴州省殘聯(lián)黨組書記、理事長(zhǎng)方勝,四川省殘聯(lián)黨組成員、副理事長(zhǎng)黃衛(wèi)德一行蒞臨金沙人才集團(tuán)考察調(diào)研


9月3日,貴州省殘疾人聯(lián)合會(huì)黨組書記、理事長(zhǎng)方勝,四川省殘聯(lián)黨組成員、副理事長(zhǎng)黃衛(wèi)德,成都市殘聯(lián)理事長(zhǎng)胡小東一行蒞臨協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位四川金沙人才集團(tuán)調(diào)研殘障人才深度就業(yè)工作,集團(tuán)總經(jīng)理張帥、副總經(jīng)理黃蕊倩熱情接待到訪領(lǐng)導(dǎo)。



來(lái)訪領(lǐng)導(dǎo)一行在張帥、黃蕊倩的指引下,先后參觀了易企心殘障人才就業(yè)服務(wù)基地的職業(yè)測(cè)評(píng)區(qū)、吾聲設(shè)計(jì)工作室、就業(yè)展示區(qū)等主要功能區(qū)域。

方理事長(zhǎng)一行人來(lái)到“金沙人力云數(shù)字看板”時(shí),集團(tuán)副總經(jīng)理黃蕊倩詳細(xì)介紹了集團(tuán)自主研發(fā)的金沙人力云服務(wù)平臺(tái),并為領(lǐng)導(dǎo)演示了“遠(yuǎn)程用工”的數(shù)字化功能,點(diǎn)擊屏幕就可以直觀看到企業(yè)殘疾人員工的整體情況,如殘障人才在職分布、殘疾類別分布、員工年齡分布、殘疾人才教育經(jīng)歷等。目前,我們殘疾員工主要集中在西南四省,此次貴州省殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)蒞臨考察,為我們進(jìn)一步拓展云貴川渝企業(yè)的殘疾人深度就業(yè)服務(wù)帶來(lái)新的思路。



隨后,領(lǐng)導(dǎo)一行來(lái)到了職業(yè)測(cè)評(píng)區(qū),黃蕊倩為方理事長(zhǎng)演示了殘疾人就業(yè)測(cè)評(píng)軟件,這款軟件結(jié)合殘疾人自身的殘疾情況、就業(yè)傾向,幫助殘疾人畢業(yè)生合理確定就業(yè)方向,科學(xué)規(guī)劃職業(yè)生涯。方理事長(zhǎng)表示,專業(yè)的人力資源公司就應(yīng)該充分利用好現(xiàn)代科技技術(shù),為殘疾人帶來(lái)更多便利和更多專業(yè)體驗(yàn)。

接著,領(lǐng)導(dǎo)一行來(lái)到“吾聲設(shè)計(jì)工作室”,工作室由10余名基地員工和居家員工共同組成,崗位涵蓋平面設(shè)計(jì)師、小紅書運(yùn)營(yíng)、項(xiàng)目對(duì)接專員、商務(wù)專員等。目前,工作室已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了從接單——對(duì)接——交付——收益完整業(yè)務(wù)鏈路,連續(xù)三年,每年實(shí)現(xiàn)20%的營(yíng)收增長(zhǎng)。領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們多維度幫助殘疾人就業(yè)增收的思路表示肯定,充分利用自身優(yōu)勢(shì),絕不埋沒(méi)殘障人才。

當(dāng)來(lái)到“居家就業(yè)展示區(qū)”時(shí),墻上的照片引起了各位領(lǐng)導(dǎo)的注意,黃蕊倩向領(lǐng)導(dǎo)介紹到,這些全是我們殘疾人員工的真實(shí)工作寫照,我們每年都會(huì)結(jié)合企業(yè)用工需求開(kāi)發(fā)適殘崗位,目前開(kāi)發(fā)比較成熟的有平面設(shè)計(jì)、新媒體運(yùn)營(yíng)、視頻剪輯等崗位,還重點(diǎn)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)了今年才開(kāi)發(fā)的【種植福利官】崗位成果,讓有種植果樹(shù)的殘疾員工為企業(yè)提供員工福利采購(gòu)渠道,實(shí)現(xiàn)殘疾人真實(shí)就業(yè),多維度增收!金沙人才集團(tuán)首批“易企心助殘扶農(nóng)種植基地”正式立牌!打造殘障人士的“就業(yè)果園”!

最后,在殘健共融綜合辦公區(qū)眾創(chuàng)空間,總經(jīng)理張帥向考察領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)介紹了易企心殘障人才深度就業(yè)模式及發(fā)展規(guī)劃,殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)集團(tuán)所做的殘疾人就業(yè)服務(wù)工作表示肯定,并就怎樣做好殘疾人就業(yè)崗位開(kāi)發(fā)、優(yōu)化殘疾人就業(yè)服務(wù)、提高殘疾人就業(yè)率等進(jìn)行探討,協(xié)力推動(dòng)殘疾人高質(zhì)量就業(yè)。

未來(lái),集團(tuán)在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下,持續(xù)置身于殘疾人事業(yè)中,勇?lián)鐣?huì)責(zé)任,更用心、用情服務(wù)殘疾人的同時(shí),努力搭建殘疾人就業(yè)平臺(tái),提升服務(wù)質(zhì)量,更好地幫助殘疾人有尊嚴(yán)平等地參與社會(huì)活動(dòng),實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,提高幸福感和獲得感。



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