為進(jìn)一步加深成渝兩地殘疾人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目互通交流，挖掘匯集具有示范帶動效應(yīng)的創(chuàng)業(yè)項目和機(jī)構(gòu)，充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)倍增效應(yīng)，助推成渝雙城殘疾人更充分更高質(zhì)量就業(yè)，日前，由成都市殘疾人就業(yè)服務(wù)中心和重慶市殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)中心主辦的“先鋒引領(lǐng)·創(chuàng)就夢想”第二屆成渝雙城殘疾人創(chuàng)業(yè)先鋒大賽在成都隆重舉行。
本次大賽來自成渝地區(qū)共計132家報名，其中自強(qiáng)類58家、助殘類74家，最終助殘類入選決賽10家，協(xié)會副會長單位四川金沙人才集團(tuán)旗下殘障人士深度就業(yè)服務(wù)項目“易企心”通過層層選拔最終榮獲“創(chuàng)業(yè)先鋒”銅獎。
今年以來，為堅決落實習(xí)近平總書記關(guān)于成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)重要指示和關(guān)于殘疾人事業(yè)重要論述精神，推動《“十四五”殘疾人保障和發(fā)展規(guī)劃》《促進(jìn)殘疾人就業(yè)三年行動方案 (2022 年-2024 年)》深入實施，各級殘聯(lián)積極主動創(chuàng)新作為，本次大賽參賽項目數(shù)量多、質(zhì)量好、水平高，殘疾人創(chuàng)業(yè)先鋒們在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)展示交流平臺上，不僅展示優(yōu)秀的項目成果，更為廣大殘疾人朋友們帶來真正的幫扶方式和就業(yè)渠道，為殘疾人創(chuàng)造就業(yè)環(huán)境，實現(xiàn)殘疾人高質(zhì)量就業(yè)。
在大賽現(xiàn)場，金沙人才集團(tuán)副總經(jīng)理黃蕊倩就集團(tuán)旗下殘障人士深度就業(yè)服務(wù)項目——“易企心”作路演匯報。向大賽現(xiàn)場組委會及企業(yè)分享了我們在殘疾人面臨嚴(yán)峻的就業(yè)現(xiàn)狀下，創(chuàng)新推出的“互聯(lián)網(wǎng)+共享用工”的運營模式，幫助殘疾人實現(xiàn)高精準(zhǔn)、無差別、互聯(lián)網(wǎng)化高質(zhì)量就業(yè)。
黃蕊倩說到：“我們將企業(yè)崗位需求與殘疾人自身情況相結(jié)合，定制個性化合作模式及殘疾人安置方式，緩解企業(yè)殘保金繳納壓力、轉(zhuǎn)移企業(yè)用殘風(fēng)險的同時，收獲殘疾用工創(chuàng)造的勞動價值。對殘疾人而言，得到的也不僅僅是一份生活保障，更是社會價值的全新體現(xiàn)。”
“踐初心、擔(dān)使命”。易企心自成立以來，一直堅持以「商業(yè)價值和社會責(zé)任并重的發(fā)展方式」為使命，連接“政府、企業(yè)、殘疾人”三方，以全新商業(yè)化模式合法合規(guī)為特殊人才提供“適殘崗位開發(fā)”、“職業(yè)能力測評”、“用殘企業(yè)推薦就業(yè)”、“專業(yè)技能培訓(xùn)”等全鏈路殘疾人就業(yè)服務(wù)，助力殘疾人高質(zhì)量就業(yè)。
項目近三年累計繳納稅收約3500萬元，與80多家企業(yè)達(dá)成共建幫扶計劃，與100余家企業(yè)達(dá)成長期招聘服務(wù)，與50余家企業(yè)達(dá)成一站式品牌代理服務(wù)。近三年客戶平均增長率達(dá)200%以上。
以此次大賽為契機(jī)，易企心殘障人士深度就業(yè)服務(wù)項目將繼續(xù)深化殘疾人就業(yè)服務(wù)內(nèi)容，在扶殘助殘過程中，認(rèn)真思考“企業(yè)、政府、殘疾人”三方共贏的可持續(xù)模式，幫助解決殘疾人安置問題，共建社會、政府、企業(yè)多方共贏局面，不斷為企業(yè)輸送高質(zhì)量特殊人才。
