為積極推進全省“小升規(guī)”企業(yè)培育工作，科學謀劃“十四五”期間全省“小升規(guī)”企業(yè)培育目標。4月20日，經(jīng)濟和信息化廳組織召開全省2021年度中小企業(yè)運行監(jiān)測暨“小升規(guī)”培育工作會，全力推進“小升規(guī)”企業(yè)培育發(fā)展。經(jīng)濟和信息化廳總經(jīng)濟師袁冰出席會議并講話，省統(tǒng)計局工業(yè)處相關(guān)負責同志作“小升規(guī)”培訓講解，各市（州）、縣（市、區(qū)）中小企業(yè)主管部門分管領(lǐng)導和業(yè)務科室負責同志在線上分會場參加會議。
會議分析了當前中小企業(yè)發(fā)展形勢，總結(jié)2020年全省“小升規(guī)”目標任務完成情況；研究“十四五”期間“小升規(guī)”工作目標，提出下一步“小升規(guī)”企業(yè)培育工作舉措。會上，成都市經(jīng)濟和信息化局、達州市經(jīng)濟和信息化局圍繞“小升規(guī)”企業(yè)存量和“十四五”期間預期完成目標情況進行了交流匯報，并對推進“小升規(guī)”企業(yè)培育工作提出意見和建議。會議還對企業(yè)“小升規(guī)”申報流程進行了詳細講解。
袁冰總經(jīng)濟師指出，2020年，在各市（州）的共同努力下，全省完成“小升規(guī)”企業(yè)1800余戶，超額完成825戶，為全省工業(yè)增加值做出了巨大貢獻。其中，成都市、達州市完成數(shù)量和凈升規(guī)情況相對較好。今年，省級工業(yè)發(fā)展資金將鼓勵和支持企業(yè)轉(zhuǎn)型升級上規(guī)模。
會議還指出，省民營經(jīng)濟和中小企業(yè)發(fā)展領(lǐng)導小組辦公室印發(fā)了《關(guān)于促進中小微企業(yè)上規(guī)模的實施意見》?！兑庖姟芬耘嘤龑А⒏脑焯嵘?、內(nèi)部挖潛為重點，以專精特新為路徑，以轉(zhuǎn)型發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、跨越發(fā)展為突破，提升小微企業(yè)發(fā)展質(zhì)效，推動小微企業(yè)上規(guī)模、規(guī)范化發(fā)展。力爭到2022年，認定省級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)1000戶；工業(yè)類小微企業(yè)轉(zhuǎn)型升級為規(guī)模以上企業(yè)3000戶以上，力爭規(guī)模以上企業(yè)總數(shù)達到15000戶以上，主營業(yè)務收入突破5萬億元；支持建筑業(yè)企業(yè)提升資質(zhì)等級，規(guī)上企業(yè)總數(shù)達8000戶以上，營業(yè)收入突破1萬億元。
袁冰總經(jīng)濟師要求，一是要提高政治站位、強化責任擔當。全省中小企業(yè)系統(tǒng)要緊盯任務、毫不放松，確保將“小升規(guī)”企業(yè)培育工作作為全年工作的重中之重，作為一項做好“六穩(wěn)”工作、落實“六?！比蝿盏膽?zhàn)略措施來抓，明確時間進度、確保梯次培育、有序推進入規(guī)。二是積極培育“小升規(guī)”企業(yè)群。要重點圍繞特色產(chǎn)業(yè)，遴選本地生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)定、市場前景廣、成長空間大、創(chuàng)新驅(qū)動強、符合“升規(guī)入統(tǒng)”條件的小微企業(yè)，打造重點培育“小升規(guī)”企業(yè)群。三是強化精準服務。加強溝通，密切配合，會同經(jīng)信、統(tǒng)計等相關(guān)部門，采取動態(tài)監(jiān)測、入企幫扶、入規(guī)培訓、督促指導等綜合措施，建立重點培育企業(yè)“一企一策”聯(lián)系機制，幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展難題。四是強化融資支持。鼓勵銀行、金融機構(gòu)落實普惠金融政策，開發(fā)“小升規(guī)”信貸產(chǎn)品，開展好賬款融資、銀稅互動、知識產(chǎn)權(quán)抵（質(zhì)）押等信貸業(yè)務；落實小微企業(yè)普惠性稅收減免等稅收政策。五是加大激勵政策。省級工業(yè)發(fā)展專項資金將鼓勵和支持“小升規(guī)”企業(yè)培育，進一步加強企業(yè)培育服務。同時，鼓勵有條件的市（州）、縣（市、區(qū)）對企業(yè)“小升規(guī)”進行專項激勵，支持“小升規(guī)”重點企業(yè)培育、新升規(guī)企業(yè)獎勵、專項培訓、匹配服務資源等方面。鼓勵引導符合條件的“小升規(guī)”重點培育企業(yè)和新升規(guī)企業(yè)積極申報國家、省級、市級等各類財政專項資金。
他強調(diào)，下一步要深挖發(fā)展?jié)摿?，拓展后備資源，確保完成年度培育目標任務的同時，提前做好下一階段“小升規(guī)”企業(yè)的培育和謀劃工作。