小微企業(yè)是獨立從事生產(chǎn)經(jīng)營活動,其生產(chǎn)的產(chǎn)品或提供的服務種類單一、規(guī)模有限且人數(shù)較少的小型企業(yè)、微型企業(yè)、個體工商戶以及家庭式作坊經(jīng)濟組織的統(tǒng)稱。
小微企業(yè)常見的法律問題
一、企業(yè)主體方面的法律問題
小微企業(yè)面臨如何合理確定企業(yè)的組織形式,包括企業(yè)是采用公司制還是合伙制,公司制中是否采用一人有限責任制公司制,內(nèi)部部門是否采用承包制,和公司外部是否采用聯(lián)營合作形式,是否設立員工股權(quán)或者虛擬股權(quán)激勵、期權(quán)等諸多問題。
二、人口資源管理的法律問題
小微企業(yè)面臨如何建立合法的企業(yè)工資、福利、社會保險制度又不過度影響其競爭力,是否設定競業(yè)限制和商業(yè)秘密保密的人員范圍,競業(yè)限制和商業(yè)秘密保密協(xié)議條款的制定;如何解決工傷賠償。
三、小微企業(yè)與客戶交易的法律問題
面向消費者的小微企業(yè)面臨交易對象多、交易頻次高,可能會出現(xiàn)侵犯消費者人身安全、肖像權(quán)、名譽權(quán)、產(chǎn)品質(zhì)量問題。
面向大客戶的小微企業(yè)的面臨交易對象集中,小微企業(yè)基本無法與大客戶談判交易條件,可能會出現(xiàn)大客戶轉(zhuǎn)移其法律風險的問題。
四、知識產(chǎn)權(quán)型小微企業(yè)的法律問題(著作權(quán)、商標、專利、商業(yè)秘密)
知識產(chǎn)權(quán)驅(qū)動型的小微企業(yè)面臨如何建立企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)制度的問題,如何處理企業(yè)日常業(yè)務中涉及的知識產(chǎn)權(quán)問題,合理界定企業(yè)職務發(fā)明,合理申請著作權(quán)的備案、申請并使用商標、申請專利,界定商業(yè)秘密采取合理的保密措施,保護自己的知識產(chǎn)權(quán),避免侵犯他人的知識產(chǎn)權(quán)。
以上這些法律問題小型微型企業(yè)要了解,有意識的去規(guī)避一些不必要的事情發(fā)生。