1月26日，記者從人力資源社會保障廳了解到，2020年，面對新冠肺炎疫情的嚴峻挑戰(zhàn)，人力資源社會保障廳堅決貫徹國家和我省關(guān)于“六穩(wěn)”“六?！惫ぷ饕螅媛鋵嵣绫ＹM“減、免、緩、降、返”政策，幫助企業(yè)渡難關(guān)、穩(wěn)崗位，成效顯著。
2020年，全省共為52萬戶企業(yè)減免養(yǎng)老、失業(yè)、工傷三項社會保險費516億元，返還失業(yè)保險穩(wěn)崗資金68億元，階段性降低社保費率減征369億元，降低社保繳費基數(shù)下限減征24億元，全年全省共為企業(yè)減負977億元，有力促進了企業(yè)復工復產(chǎn)和全省經(jīng)濟恢復增長，為保市場主體、保居民就業(yè)，確保全省就業(yè)局勢總體穩(wěn)定作出了重要貢獻。
人力資源社會保障廳相關(guān)負責人介紹，早在2019年5月，人力資源社會保障廳就針對我省經(jīng)濟下行給企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營帶來的壓力，實施了階段性降低社保費率政策，將企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例從19%降到16%；繼續(xù)將失業(yè)保險單位和個人繳費比例從2%降到1%，并實施失業(yè)保險穩(wěn)崗返還50%，加大困難企業(yè)穩(wěn)崗支持等政策；根據(jù)基金結(jié)余情況，工傷保險實行50%至20%降費率政策。
據(jù)介紹，新冠肺炎疫情發(fā)生后，人力資源社會保障廳迅速將階段性減免企業(yè)社保費納入省政府應(yīng)對疫情緩解中小企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難的政策措施，在國家政策出臺后一周內(nèi)，加強部門協(xié)商協(xié)調(diào)，及時制定我省減免企業(yè)社保費實施辦法及7個配套文件，頂格落實國家減免社保費政策。同時，將中小微企業(yè)失業(yè)保險穩(wěn)崗返還比例從50%提高到100%，并放寬申領(lǐng)條件。
為適應(yīng)疫情防控需要，讓企業(yè)享受高效、便利的服務(wù)，人社部門實行業(yè)務(wù)“免申請、不見面、自動辦”，全面推行不見面服務(wù)，優(yōu)化業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)、經(jīng)辦流程，在信息系統(tǒng)中標識企業(yè)類型情況，企業(yè)無需申報就能自動享受減免政策。對個別類型暫不明確的企業(yè)推行告知承諾制，先行為企業(yè)辦理減免業(yè)務(wù)。同時，加大網(wǎng)廳、微信公眾號、手機APP等辦理渠道的推廣，盡量避免現(xiàn)場辦理。
“這些真金白銀，在特殊困難時刻給我們雪中送炭和最直接的幫助，體現(xiàn)了人社部門的主動擔當和為民情懷?！彼拇ㄊ≯h豆瓣股份有限公司負責人頗為感慨。疫情期間，受餐飲流通等渠道需求變化的影響，該公司產(chǎn)品銷量受到很大沖擊，產(chǎn)量較疫情前降低，公司運營成本較高。該負責人直言：“2020年2-12月，為我們公司免征養(yǎng)老保險費193萬元、失業(yè)保險費9萬元、工傷保險費8萬元，合計210萬元，社保費用占公司人力成本支出比例由原有的9%下降到不足1%，大大減輕了企業(yè)負擔，幫我們渡過了難關(guān)?！?span>
“減免社保費讓我們實打?qū)嵉玫搅藢嵒?，減輕了我們不少生產(chǎn)經(jīng)營壓力，”中國鐵路成都局集團有限公司相關(guān)負責人表示，“社保經(jīng)辦機構(gòu)‘免申請’直接為我們企業(yè)執(zhí)行減免，幫我們省了不少事情，‘不見面、自動辦’的網(wǎng)上經(jīng)辦業(yè)務(wù)，大大方便了我們企業(yè)在疫情期間的業(yè)務(wù)辦理?！痹摴咀鳛榇笮推髽I(yè)，2020年2月至6月享受減免社保費2.39億元。
下一步，人力資源社會保障廳將深入開展階段性減免企業(yè)社保費政策對全省社?；鹬芜\行的影響分析，積極推進部門間數(shù)據(jù)協(xié)同共享，持續(xù)發(fā)揮社會保險在“六穩(wěn)”“六?！敝械闹谱饔谩?