關于舉辦“成都市勞動爭議十大疑難問題解析” 公益講座的通知

各會員企業(yè)：

為幫助各用人單位人力資源管理者更好的理解相關法律，掌握勞動關系常見的爭議問題處理，分析成都地區(qū)最新裁判規(guī)則，幫助各中小企業(yè)人力資源管理者提高勞動用工風險防范能力，協(xié)會人力資源專委會將于6月20日舉辦“成都市勞動爭議十大疑難問題解析”公益講座?，F(xiàn)將有關事項通知如下：

（一）勞動合同期限屆滿后，勞動合同續(xù)簽問題？

（二）無固定期限勞動合同的簽訂問題？

（三）加班工資、未休年休假工資問題？

（四）經濟補償金問題？

（五）工傷員工工資支付問題？

（六）女職工產假期間的工資和生育津貼問題？

（七）員工與用人單位關于差旅費、報銷費用、墊付款、借支費用等事項發(fā)生爭議是否屬于勞動爭議受理范圍？

（八）有關聯(lián)關系的用人單位交叉輪換使用勞動者的勞動關系認定？

（九）競業(yè)限制問題？

（十）解除或者終止勞動合同后，用人單位拒不向勞動者出具解除或終止勞動合同的證明，存在何種風險？

李富強：高新區(qū)勞動仲裁特聘調解員。曾就職于成都市中級人民法院勞動爭議審判庭，參與近1000件勞動爭議案件審理，熟練掌握勞動爭議相關法律法規(guī)，擅長靈活處理勞動用工糾紛；了解實踐中的認識誤區(qū)和操作難點，并能夠給予可操作的指導建議。參與起草了成都市勞動爭議審判指南、成都市勞動爭議白皮書等文件。

三、培訓對象：企業(yè)高管、財務人員、HR等

四、培訓時間：2019年6月20日（周四）14:00-17:00，13:30簽到。

五、培訓費用：公益講座，免費。

六、培訓地點：成都市青羊區(qū)清江中路20號中國成都人力資源服務產業(yè)園4樓8號會議室。

七、聯(lián)系方式：鄧老師17380104271

王老師13488971964、028-87655728

附：培訓報名回執(zhí)表

 四川省中小企業(yè)協(xié)會

 2019年6月12日

附件：

培訓報名回執(zhí)表

      電話：17380104271      傳真至028-87654928或郵件至QQ：1724174281