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四川人 你關(guān)心的養(yǎng)老、工傷、失業(yè)最全降費(fèi)政策來(lái)了!

發(fā)布日期:2019-06-11    來(lái)源:川報(bào)觀察  瀏覽次數(shù):7111
核心提示:6月3日,記者從四川省人社廳了解到,省人社廳、省財(cái)政廳、國(guó)家稅務(wù)總局四川省稅務(wù)局、省醫(yī)療保障局近日發(fā)文,要求抓緊做好降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率工作,確保各項(xiàng)政策措施落細(xì)落地落實(shí)。
 

 6月3日,記者從四川省人社廳了解到,省人社廳、省財(cái)政廳、國(guó)家稅務(wù)總局四川省稅務(wù)局、省醫(yī)療保障局近日發(fā)文,要求抓緊做好降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率工作,確保各項(xiàng)政策措施落細(xì)落地落實(shí)。同時(shí)進(jìn)一步明確了各項(xiàng)降費(fèi)的具體標(biāo)準(zhǔn),便于各地準(zhǔn)確了解政策。記者將各項(xiàng)降費(fèi)政策梳理如下:

養(yǎng)老保險(xiǎn)
從2019年5月1日起,全省城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)(包括企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位)單位繳費(fèi)比例統(tǒng)一降至16%。
失業(yè)保險(xiǎn)
從2019年5月1日起,失業(yè)保險(xiǎn)總費(fèi)率繼續(xù)按1%執(zhí)行,延長(zhǎng)階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)的期限至2020年4月30日。
工傷保險(xiǎn)
從2019年5月1日起,延長(zhǎng)階段性降低工傷保險(xiǎn)費(fèi)率的期限至2020年4月30日。工傷保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余可支付月數(shù)在18(含)至23個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)和可支付月數(shù)在24(含)個(gè)月及以上的統(tǒng)籌地區(qū),分別以2018年階段性降低費(fèi)率前的實(shí)際執(zhí)行費(fèi)率為基礎(chǔ)下調(diào)20%和50%。其中:2018年已納入工傷保險(xiǎn)階段性降費(fèi)范圍的統(tǒng)籌地區(qū),原則上繼續(xù)實(shí)施,保持力度不減;2018年未納入降費(fèi)范圍但截至2018年底累計(jì)結(jié)余可支付月數(shù)達(dá)到階段性降費(fèi)條件的統(tǒng)籌地區(qū),要按規(guī)定下調(diào)費(fèi)率,確保符合條件的統(tǒng)籌地區(qū)全部納入降費(fèi)范圍。階段性降費(fèi)期內(nèi),工傷保險(xiǎn)費(fèi)率確定后一般不作調(diào)整。
社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)
從2019年5月1日起,以全省上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資為依據(jù),核定社保個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)上下限。其中,企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)下限繼續(xù)逐年過(guò)渡,即2019年、2020年分別以全省上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的50%、55%進(jìn)行核定,2021年恢復(fù)至60%;繳費(fèi)基數(shù)上限為全省上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的300%;個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)可在繳費(fèi)基數(shù)上下限之間選擇適當(dāng)?shù)睦U費(fèi)基數(shù)檔次。
根據(jù)《四川省失業(yè)保險(xiǎn)條例》關(guān)于“單位職工平均工資或者職工本人工資低于所在市、州上年度職工平均工資60%的,按照上年度職工平均工資的60%計(jì)算”的規(guī)定,需按照川辦發(fā)〔2019〕27號(hào)文確定失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的參保單位,其繳費(fèi)工資總額應(yīng)經(jīng)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定。
工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)統(tǒng)一為職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的統(tǒng)籌地區(qū),繼續(xù)按基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)核定工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。
城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)以全省上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資為依據(jù),核定繳費(fèi)基數(shù)上下限。
個(gè)體參保人員符合《四川省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳納有關(guān)問(wèn)題的處理意見(jiàn)》(川人社辦發(fā)〔2015〕158號(hào))補(bǔ)繳中斷繳費(fèi)年限情形的,可由個(gè)人選擇以辦理補(bǔ)繳手續(xù)時(shí)全省上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%-100%為繳費(fèi)基數(shù),20%為繳費(fèi)比例,一次性補(bǔ)繳中斷繳費(fèi)年限的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)償費(fèi)籌資標(biāo)準(zhǔn),繼續(xù)按《四川省人民政府辦公廳關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收支管理有關(guān)問(wèn)題的通知》(川辦發(fā)〔2018〕59號(hào))規(guī)定執(zhí)行。被征地農(nóng)民參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn),應(yīng)由政府代繳保費(fèi)或支付繳費(fèi)補(bǔ)貼的,繳費(fèi)基數(shù)按全省上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%執(zhí)行。
2019年計(jì)發(fā)有關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇所涉及的職工平均工資(包括計(jì)算繳費(fèi)指數(shù)所用職工平均工資),仍然采用全省上年度城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工平均工資。
關(guān)于繳費(fèi)方式
按照國(guó)家部署,我省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和企業(yè)職工其他險(xiǎn)種繳費(fèi)繼續(xù)按現(xiàn)行征收體制征收,穩(wěn)定繳費(fèi)方式,待國(guó)家明確移交時(shí)間和移交標(biāo)準(zhǔn)后,按規(guī)定做好移交工作。機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),繼續(xù)由稅務(wù)機(jī)關(guān)征收。城鄉(xiāng)居民社保費(fèi)由稅務(wù)機(jī)關(guān)征收,繼續(xù)采取“政府統(tǒng)一組織、多方協(xié)作配合、集中征收或委托村(社區(qū))學(xué)校等集中代收”等方式,保持原有繳費(fèi)渠道不變、繳費(fèi)人體驗(yàn)不變。

各地要按照要求,合理調(diào)整2019年社會(huì)保險(xiǎn)基金收入預(yù)算。征收體制改革過(guò)程中,各地不得自行對(duì)企業(yè)歷史欠費(fèi)進(jìn)行集中清繳,不得采取任何增加小微企業(yè)實(shí)際繳費(fèi)負(fù)擔(dān)的做法,避免造成企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難,務(wù)必使企業(yè)特別是小微企業(yè)社保繳費(fèi)負(fù)擔(dān)有實(shí)質(zhì)性下降。(劉春華記者)


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